2月19日下午，我院召开新年第一次会议。党总支书记、院长唐小宇以《收心、重温、奋斗》为题，从重温2020年存在问题、咬定2021年工作目标、书写2021年腾飞篇章三个方面，要求大家迅速从节日氛围中走出来，动员全院上下大力发扬优质服务孺子牛、开拓创新拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛”精神，全员全身心投入冲刺三级医院成功转设和医院新一轮高质量腾飞发展中来。全体院领导、临床、职能科室正、副主任、护士长参加了会议。



       唐小宇从创建三级医院、人才建设、基础设施、医疗护理质量、医保管理等7个方面，重温剖析了2020年工作中存在的主要问题，要求列出整改清单，明确整改措施、整改时限和具体责任人，确保整改落实到位。
       他强调，2021年是中国共产党百年华诞，是“十四五”规划开局之年，也是医院的“腾飞之年”，要求全院上下以“卓越”高标准全面开启高质量腾飞发展伟大征程。
       唐小宇指出，全院上下要紧咬冲刺三级医院成功转设和医院新一轮高质量腾飞发展的总目标，全面聚焦“三级医院创建准成功”“'中心'建设显内涵”“党院共建树正气，疫情防控有担当”“医共体建设新思路”“人才工程再给力”“学科建设新目标”“医院运营可持续”“优质服务与市场拓展再行动”等八大具体目标，持续掀起紧张快干、奋发进取的工作热潮。



       唐小宇强调，成功没有捷径，奋斗拼搏是唯一路径，要通过“行政管理精细化、医院文化建设精细化、质量与安全管理精细化、运营管理精细化、采购与后勤管理精细化、学科建设精细化、医院的营销与宣传精细化、医疗服务精细化”八个精细化管理手段保障年度目标的顺利实现。全院上下要深入开展“服务、效能、质量、安全”再提升行动，通过强化链式服务，提升倍增效应；提出对标赶超、争先进位新动力；兴起崇尚先进、争当先进新热潮；倡导有为者有位，实干者实惠新思维；在强化质量、保障安全的同时，持续推进“优质服务60条”及标准化实施细则，做到碎片化转向集成化、应付式转向主动式、表象式转向深层次，温水式转向开水式改革；大力发扬优质服务孺子牛、开拓创新拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神，切实改变老习惯，主动适应新环境、新形势、新要求和患者新需求，实现“十四五” 开局之年的“开门红”，为医院新一轮高质量发展作出新贡献。