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我院2022年新员工岗前培训正式开班
【发布日期：2022-08-01 阅读次数：次】
8月1日上午，由我院人力资源部组织的“2022年新员工岗前培训班”在急诊四楼会议室拉开帷幕。院长刘海军、常务副院长夏海波、副院长查丽、院长助理朱奎阳等院领导、医务科、护理部等科室负责人、授课老师及60余名新员工参加了开班仪式。开班仪式由人力资源部主任、科教科主任刘璐主持。
院长刘海军讲话
院长刘海军在开班仪式上作了题为《恰是风华正茂 奋斗正当其时》的讲话，他首先代表医院党政领导班子对新员工表示祝贺和欢迎，感谢大家信任和选择泗阳医院。随后，刘海军从医院发展历程、人才建设、学科建设等方面简要介绍了医院情况，并对新员工提出了四点要求：一要迅速转变角色，调整好心态，积极主动适应新环境、新工作。二要加强学习，脚踏实地，努力提升新技能、增长新本领。三要珍惜缘分，心中用爱，做到敬同事、敬事业、敬患者。四要树立责任意识，时刻牢记对患者负责、对自己负责、对医院负责。
刘海军说，惟有矢志追求才能不虚度年华，惟有顽强拼搏才能成就事业，希望大家都能在最好的年华，找准自己的奋斗方向，为自己的人生设定目标并为之追求和奋斗，用勤劳和智慧书写灿烂的篇章，用激情和汗水孕育泗医更加美好的明天！
人力资源部主任、科教科主任刘璐主持开班仪式
新员工代表徐浩发言
2022届普外科硕士研究生徐浩代表新员工发言。他说，作为新员工，需要更快更好地融入新的环境、新的工作，尽快适应岗位，适应从学生到员工身份的转变。与此同时，对自己的未来充满信心，将会继续努力学习，提高业务素质，更好地发挥自己的专业特长和个人价值，努力做一名优秀员工。
院长刘海军作培训
开班仪式结束后，院长刘海军首先为大家作题为《栉风沐雨守初心 砥砺奋进续华章——泗阳医院发展历程与医院文化建设》专题培训，培训围绕泗阳医院概况、医院发展历程、医院文化建设、医院愿景规划四个方面展开，让大家加深对医院的了解，树立起主人翁意识，发扬团结一致、艰苦奋斗的精神，以高度的责任心和事业心，积极为医院的高质量发展贡献力量。
培训现场
据悉，为了让每一位新员工了解医院发展历程、文化建设，熟悉相关法律法规、医院规章制度、诊疗操作规范，增强团队意识、集体荣誉感和自豪感，尽快转变角色，适应新的工作岗位，该院对新员工将进行为期一周的岗前培训。内容分为公共培训与部门培训，内容丰富，覆盖面广，有二十多个专题。
新员工与院领导合影